服務項目單位 | 成都市新都區(qū)豪度家具廠 | |||
地址 | 成都市新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn)鴉雀口社區(qū) | |||
聯(lián)系人 | ||||
技術服務項目組人員名單 | 項目負責人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、于開秋 | |||
現場調查時間 | 2024.3.26 | 現場調查人員 | 張遠均、譚海龍 | |
現場采樣時間 | 2024.3.26 | 現場采樣人員 | 張遠均、譚海龍 | |
用人單位陪同人 | ||||
過程 | 前期資料收集、現場調查、編制方案、現場檢測，實驗室交接，實驗室分析，數據計算過程；報告初稿編制完成、進行內審，內審質控程序，報告完成終稿。 | |||
結論與建議 | 結論：1、本次對各作業(yè)場所的木粉塵（硬）、其他粉塵、棉塵、環(huán)乙烷、乙酸乙酯、乙酸丁酯、噪聲7種職業(yè)病危害因素進行了檢測，其中木粉塵（硬）1個檢測點，其他粉塵2個檢測點，棉塵1個檢測點，環(huán)乙烷1個檢測點，乙酸乙酯1個檢測點，乙酸丁酯1個檢測點，噪聲8個檢測點。 2、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位海綿工、綳工接觸其他粉塵的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求，其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位裁工接觸棉塵的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求，其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 4、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸環(huán)乙烷的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸乙酸乙酯的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸乙酸丁酯的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規(guī)定，經檢測及計算結果顯示，所有崗位的8小時等效A聲級均未超過該限值要求。 針對本次檢測用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 （1）防護設施方面：加強各環(huán)節(jié)防護設施的維護； （2）個人防護方面：根據不同崗位需求為員工配備適用的護聽器、工作服等防護用具；加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，在進行作業(yè)過程中以及對各防護設施進行維護清理過程中要注意個人防護，尤其是加強粉塵、環(huán)己烷、乙酸乙酯、乙酸丁酯、噪聲作業(yè)崗位個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度。 （3）職業(yè)健康監(jiān)護方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產人員進行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛(wèi)生管理方面：建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定及時、如實的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)危害申報工作，并接受其監(jiān)督檢查（網址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工自我保護意識。
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技術審核專家組評審意見 | 無 | |||
相關圖像影像資料 |  | |||
服務項目單位 | 成都市新都區(qū)豪度家具廠 | |||
地址 | 成都市新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn)鴉雀口社區(qū) | |||
聯(lián)系人 | ||||
技術服務項目組人員名單 | 項目負責人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、于開秋 | |||
現場調查時間 | 2024.3.26 | 現場調查人員 | 張遠均、譚海龍 | |
現場采樣時間 | 2024.3.26 | 現場采樣人員 | 張遠均、譚海龍 | |
用人單位陪同人 | ||||
過程 | 前期資料收集、現場調查、編制方案、現場檢測，實驗室交接，實驗室分析，數據計算過程；報告初稿編制完成、進行內審，內審質控程序，報告完成終稿。 | |||
結論與建議 | 結論：1、本次對各作業(yè)場所的木粉塵（硬）、其他粉塵、棉塵、環(huán)乙烷、乙酸乙酯、乙酸丁酯、噪聲7種職業(yè)病危害因素進行了檢測，其中木粉塵（硬）1個檢測點，其他粉塵2個檢測點，棉塵1個檢測點，環(huán)乙烷1個檢測點，乙酸乙酯1個檢測點，乙酸丁酯1個檢測點，噪聲8個檢測點。 2、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位海綿工、綳工接觸其他粉塵的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求，其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位裁工接觸棉塵的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求，其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 4、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸環(huán)乙烷的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸乙酸乙酯的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的規(guī)定，經本次檢測及計算結果顯示，該用人單位粘棉工接觸乙酸丁酯的時間加權平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規(guī)定，經檢測及計算結果顯示，所有崗位的8小時等效A聲級均未超過該限值要求。 針對本次檢測用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 （1）防護設施方面：加強各環(huán)節(jié)防護設施的維護； （2）個人防護方面：根據不同崗位需求為員工配備適用的護聽器、工作服等防護用具；加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，在進行作業(yè)過程中以及對各防護設施進行維護清理過程中要注意個人防護，尤其是加強粉塵、環(huán)己烷、乙酸乙酯、乙酸丁酯、噪聲作業(yè)崗位個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度。 （3）職業(yè)健康監(jiān)護方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產人員進行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛(wèi)生管理方面：建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定及時、如實的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)危害申報工作，并接受其監(jiān)督檢查（網址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工自我保護意識。
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技術審核專家組評審意見 | 無 | |||
相關圖像影像資料 | | |||
