服務(wù)項(xiàng)目單位 | 成都鑫食代食品有限公司 | |||
地址 | 成都市青白江區(qū)龍王鎮(zhèn)清平村6-7組 | |||
聯(lián)系人 | 楊陳 | |||
技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅(jiān)、于開(kāi)秋 | |||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2024.5.8 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 于江君、于開(kāi)秋 | |
現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間 | 2024.5.8 | 現(xiàn)場(chǎng)采樣人員 | 于江君、于開(kāi)秋 | |
用人單位陪同人 | 楊陳 | |||
過(guò)程 | 前期資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、編制方案、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，實(shí)驗(yàn)室交接，實(shí)驗(yàn)室分析，數(shù)據(jù)計(jì)算過(guò)程；報(bào)告初稿編制完成、進(jìn)行內(nèi)審，內(nèi)審質(zhì)控程序，報(bào)告完成終稿。 | |||
結(jié)論與建議 | 結(jié)論：1、本次對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的谷物粉塵、一氧化碳、高溫、噪聲4種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測(cè)，其中谷物粉塵2個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，一氧化碳1個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，高溫2個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，噪聲10個(gè)檢測(cè)點(diǎn)。 2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規(guī)定，經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，該用人單位所有工種接觸谷物粉塵的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度均未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規(guī)定，經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，該用人單位所有工種接觸的一氧化碳時(shí)間加權(quán)平均容許濃度均未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 4、高溫共檢測(cè)2個(gè)崗位2個(gè)作業(yè)點(diǎn)，據(jù)檢測(cè)結(jié)果顯示，各崗位WBGT指數(shù)檢測(cè)值在17.2~18.0℃之間，所有工種均為非高溫作業(yè)。 5、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規(guī)定，經(jīng)檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，所有工種的8小時(shí)等效A聲級(jí)均未過(guò)了該限值要求。 建議：針對(duì)本次定期檢測(cè)用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 （1）防護(hù)設(shè)施方面：加強(qiáng)各環(huán)節(jié)防塵、防噪防護(hù)設(shè)施的維護(hù)； （2）個(gè)人防護(hù)方面：根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的護(hù)聽(tīng)器、工作服等防護(hù)用具；加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，在進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中以及對(duì)各防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)清理過(guò)程中要注意個(gè)人防護(hù)，尤其是加強(qiáng)噪聲超標(biāo)崗位和噪聲作業(yè)崗位個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度。 （3）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員針對(duì)谷物粉塵、一氧化碳、高溫、噪聲進(jìn)行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛(wèi)生管理方面：建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)工作，并接受其監(jiān)督檢查（網(wǎng)址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。
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技術(shù)審核專家組評(píng)審意見(jiàn) | 無(wú) | |||
相關(guān)圖像影像資料 |  | |||
服務(wù)項(xiàng)目單位 | 成都鑫食代食品有限公司 | |||
地址 | 成都市青白江區(qū)龍王鎮(zhèn)清平村6-7組 | |||
聯(lián)系人 | 楊陳 | |||
技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：朱馮春 參與人：黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅(jiān)、于開(kāi)秋 | |||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2024.5.8 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 于江君、于開(kāi)秋 | |
現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間 | 2024.5.8 | 現(xiàn)場(chǎng)采樣人員 | 于江君、于開(kāi)秋 | |
用人單位陪同人 | 楊陳 | |||
過(guò)程 | 前期資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、編制方案、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，實(shí)驗(yàn)室交接，實(shí)驗(yàn)室分析，數(shù)據(jù)計(jì)算過(guò)程；報(bào)告初稿編制完成、進(jìn)行內(nèi)審，內(nèi)審質(zhì)控程序，報(bào)告完成終稿。 | |||
結(jié)論與建議 | 結(jié)論：1、本次對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的谷物粉塵、一氧化碳、高溫、噪聲4種職業(yè)病危害因素進(jìn)行了檢測(cè)，其中谷物粉塵2個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，一氧化碳1個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，高溫2個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，噪聲10個(gè)檢測(cè)點(diǎn)。 2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規(guī)定，經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，該用人單位所有工種接觸谷物粉塵的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度均未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求，其短時(shí)間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的規(guī)定，經(jīng)本次檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，該用人單位所有工種接觸的一氧化碳時(shí)間加權(quán)平均容許濃度均未超過(guò)該職業(yè)接觸限值的要求。 4、高溫共檢測(cè)2個(gè)崗位2個(gè)作業(yè)點(diǎn)，據(jù)檢測(cè)結(jié)果顯示，各崗位WBGT指數(shù)檢測(cè)值在17.2~18.0℃之間，所有工種均為非高溫作業(yè)。 5、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的規(guī)定，經(jīng)檢測(cè)及計(jì)算結(jié)果顯示，所有工種的8小時(shí)等效A聲級(jí)均未過(guò)了該限值要求。 建議：針對(duì)本次定期檢測(cè)用人單位存在不足的地方，主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 （1）防護(hù)設(shè)施方面：加強(qiáng)各環(huán)節(jié)防塵、防噪防護(hù)設(shè)施的維護(hù)； （2）個(gè)人防護(hù)方面：根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的護(hù)聽(tīng)器、工作服等防護(hù)用具；加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，在進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中以及對(duì)各防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)清理過(guò)程中要注意個(gè)人防護(hù)，尤其是加強(qiáng)噪聲超標(biāo)崗位和噪聲作業(yè)崗位個(gè)人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度。 （3）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面：建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員針對(duì)谷物粉塵、一氧化碳、高溫、噪聲進(jìn)行職業(yè)健康體檢； （4）職業(yè)衛(wèi)生管理方面：建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)工作，并接受其監(jiān)督檢查（網(wǎng)址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。
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